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1、思想品德方面缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的教育。特別是缺乏專(zhuān)業(yè)的心理健康教育。目前各保安服務(wù)公司主要是通過(guò)對(duì)保安員在生活上關(guān)心、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在行動(dòng)上帶動(dòng)等形式開(kāi)展職業(yè)道德教育和心理疏導(dǎo)。調(diào)研中，廣大保安員希望專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)開(kāi)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。
2、技能方面亟需提升和培訓(xùn)。目前一些保安項(xiàng)目中的保安員普遍缺乏防范意識(shí)，需要提高對(duì)保安行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)。此外，保安項(xiàng)目的高級(jí)管理人員分崗位、分層級(jí)開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法應(yīng)進(jìn)一步貼近保安隊(duì)伍的實(shí)際狀況，提高培訓(xùn)實(shí)效。
3、缺乏統(tǒng)一的保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門(mén)，有的由院校培訓(xùn)，有的由保安監(jiān)管部門(mén)培訓(xùn)，還有些保安服務(wù)公司自行培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量不少，但質(zhì)量卻得不到保障。
4、培訓(xùn)內(nèi)容不規(guī)范、時(shí)間無(wú)法保證。目前我國(guó)保安教育內(nèi)容沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照自己擬訂的計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容偏差很大。保安項(xiàng)目的新進(jìn)人員在上崗前達(dá)不到訓(xùn)練時(shí)間的最低要求；對(duì)于較高層次的保安人員的訓(xùn)練，短時(shí)間更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。即便如此，許多保安服務(wù)公司從本身的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，連最低的培訓(xùn)時(shí)間也保證不了，甚至不經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就上崗。
5、保安人員的教育培訓(xùn)缺乏有效監(jiān)督和制約。雖然法律法規(guī)要求保安員必須經(jīng)教育訓(xùn)練和考核合格后才能持證上崗。但從實(shí)際情況看，此類(lèi)考核偏于簡(jiǎn)單并不能落實(shí)到實(shí)處。由于教育訓(xùn)練不規(guī)范、不科學(xué),缺乏有效的監(jiān)督，致使保安項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)普遍較低。
上一條 ： 安保與特勤的區(qū)別以及特勤的性質(zhì)
下一條 ： 辦理保安許可證需要具備的條件
